东方网5月21日消息：当越来越多的大学大张旗鼓地宣传和推出各种MBA学位课程时，在国内居领先地位的少数商学院已经意识到，非学位的短期高级管理培训项目将是建设世界一流商学院的重要环节，并相信随着国内MBA教育的日益成熟，这种面向企业中高层管理人员的在职培训项目将会越来越受到重视。

看得见的金矿

“在比较成熟的市场上，无论美国还是欧洲，大多数学校依赖于高级经理培训和EMBA的巨额收入来补贴其他入不敷出的项目，比如博士生教育甚至MBA。美国排名前20位的商学院都有自己的短期培训项目”，哈佛商学院中国会主席、泛太平洋管理研究中心的总裁刘持金如此评价高级经理培训的重要性。

清华经管学院常务副院长陈国青日前接受记者采访时也指出，国际上MBA教育分层次，面向不同的人群。比如普通MBA学位课程针对工作3年以上有潜质的管理人员，EMBA学位课程针对至少有5年以上管理经验的企业中高层管理者，而世界一些著名商学院管理课程的“精华”，往往集中在大中型企业决策者的非学位高级管理培训项目中。

根据中欧商学院的估计，目前国内高级经理培训的市场价值已经达到2.5亿美元，并在不断增长，到2006年这个市场的价值将达到40亿美元。

但整个国内市场还处于跑马圈地的阶段。从国外来看，商学院在高级经理培训中一般能占到1/4以上的市场份额。但目前，在国内正式开设这种高层经理人培训课程的商学院寥寥无几，中欧无疑处在绝对领跑的位置。另一方面，一些咨询培训机构也已经做得风生水起，比如北京的泛太平洋管理研究中心和深圳的麦肯特咨询顾问公司。

中欧2001年招收了4500名短期培训学员，最低的短期培训课程费用标准是1950美元/人。那么中欧2001年在短期培训方面的收入至少在870万美元（约7000万人民币）以上。据业内人士透露，这种短期培训的利润率高达30—50%。

师资成发展瓶颈

这是一个明眼人都看得见的金矿。但为什么国内只有少数几家院校和培训机构在做呢？

“我想大部分可能有心无力，教MBA是他们的主要产品”，中欧高级经理培训部的总监何俊认为。

“短期培训对师资的要求比普通的MBA项目更高，读MBA上一个学期的课程，这里四天就可以讲整个框架。但是越讲得短，越要求老师的水平要能够画龙点睛。这种培训时间短，集中，学员有丰富的管理经验，一般老师讲不了，一定要好的老师。因而好教授是个稀缺资源。”一个海外教授，便宜的至少3千美元一天，还不算机票和吃住，成本非常高。而中欧作为商学院的策略则是发展长期教授，现在已经达到了27位。这些国外教授的年薪通常都在10万美元以上。

中欧目前提供公开和公司特设两类课程，公开课程有33门，基本上分成5块，国情入门、综合管理、人力资源、市场营销、财务和生产经营等等。

公司特设课程也分为单模块式与多模块式两种。前者与公共课程类似。而后者往往是由跨越数月的一组模块组成，课程期间常常要求研究公司的特定项目。这些课程的每一模块的前后，都要进行培训需求分析和课程评估。

这是何俊正在全力加强的部分。因为一些国外商学院收入的65—70%来源于此。中欧这块的主要客户目前仍然以跨国公司为主，但在最近两年，国内的一些公司，尤其是盈利情况不错的公司尝试得越来越多，何俊相信再过两年就会超过跨国公司。

刘持金承认，高级经理培训并不能取代MBA或者EMBA。“如果一个职业经理人有时间又有精力去读EMBA，是非常好的。如果受你的工作和经济能力限制的话，完全可以去读个短期的课程。”他建议。